Yongzhou ZongHeng Human Resources Management Co., Ltd. 
 永州纵横人力资源管理有限公司
 
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纵横人力资源：一流的企业家孵化池
ZongHeng Human Resources：first-class entrepreneur incubator
让中国中小微企业的生命周期延长一至两倍
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优质人才储备
 秉承思维第一、学历第二的录用原则，注重个人经信 
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永州纵横人力资源管理有限公司
     人才储备即为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。人才储备需要从企业未来的发展目标出发，对企业人才的现状进行深入的分析，明确企业人才的层次、数量、结构与环境的关系。人才储备，可以使企业在激烈的竞争中占据人才的优势，通过优秀人才带动企业发展，从而获得持续的竞争优势。纵横人力为将成为一流企业家的孵化池而用心铸造。
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纵横人力优质人才储备





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高端人才储备进行中。。。。。。
高端人才甄选，通过率20%
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  • 专利注册

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  • 商标注册

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  • 商标交易

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  • 版权登记

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  • 产品著作权

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01
专利注册
专利申请只需要一步，没有成品，只有新设计，新电子，新创意！
专利申请快捷入口
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02
商标注册
商标即是品牌，便于传播，有品牌的产品。
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03
商标交易
商标交易，安全有保证，快人一步。
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04
版权登记
标准流程，快速申报，高效通过，证书全国有效
版权登记快捷入口
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产品著作权
产品著作权登记，保护原创让，您的创意独一无二
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人才储备申请
申请储备只需要一步，思维第一，学历第二，个人经信良好！
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人才储备申请
申请储备只需一步，思维第一，学历第二，个人经信良好！
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纵横人力招聘对象和服务对象
主要招聘对象：主要招聘对象：目前失败、破产的企业家，但有个条件―― 个人经信还好 ( 此时的企业家心态是最好的 ) 。尽最大可能把这一批人才吸引到本平台，将此细分领域的人才市场做强做大。
如果将一位曾经遭受巨大失败的企业家，与一位只取得重大胜利，未曾经受失败洗礼的企业家相比，其最大的优势就是“心态”更好了……
本平台注重招聘实战操作人才，如：创业多次失败的企业家，目前还在坚持创业的；具有大胆创造精神并勇于行动者，优先录用；“思维第一，学历第二”是我们用人的基本理念。
现阶段要做的是：发掘、储备、培养有创新性思维（逆商思维）的人才。
发展阶段要做的是：为中国中小微企业的企业家或公司高管培训，为他们解决人才瓶颈，使企业做大做强；不在于数量的多少，只追求质量的卓越，打造经典案例，竖立行业标杆。



项目的盈利点以及目的和使命

项目盈利点是：收取一定数额的会员费，加盟费及企业咨询、培训、策划费，火山小视频直播间的创收费。服务至上，微利运行。
本平台目的是：发掘、储备、培养有创新性思维 (逆商思维) 的人才，同时，也为本人另一个项目 “湖南纵横人力资源培训有限公司” 提供专业人才。
本平台使命是：对一些中小微企业家或公司高管进行培训，改变他们现有的“心态”，让中国中小微企业的生命周期延长一至两倍……
企业文化：
1 . 使命：成为一流的企业家孵化池！
2 . 愿景：让中国中小微企业的生命周期延长一至两倍！
3 . 价值观：
客户：把每一位客户揣在“心”上！
团队：敢想！敢做！敢担当！
企业：讲诚信，说实话，重创新!
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全国咨询服务热线：
400-0731-417
地址：湖南省永州市新田县电子商务产业园二楼220室
联系人：陆朝亮（创始人） 电 话: 186 0751 6677
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湖南省永州市新田县电子商务产业园二楼220室

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